Samen bouwen aan kansen: pilot met COA Zaandam en Gemeente Zaanstad
Met deze samenwerking willen we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans bieden om kennis te maken met onze organisatie en werkervaring op te doen binnen een logistieke omgeving. Tegelijkertijd versterken we onze maatschappelijke bijdrage door actief invulling te geven aan Social Return.
Een succesvolle start
De eerste resultaten van de pilot zijn veelbelovend. Inmiddels hebben negen kandidaten gesprekken gevoerd met De Ridder om wederzijds kennis te maken en mogelijkheden te verkennen. Daarnaast hebben de eerste deelnemers hun meeloopmoment succesvol afgerond.
Deze kennismakingen bieden kandidaten de kans om praktische ervaring op te doen, inzicht te krijgen in het werkproces en hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Voor De Ridder vormt het een waardevolle manier om nieuw talent te ontmoeten en inclusieve werkgelegenheid te stimuleren.
MVO Partner Award voor de Ridder
Tijdens het Werkgeversontbijt van het Werkgeverspunt Zaanstreek-Waterland werden de MVO Partner Awards uitgereikt aan werkgevers uit de regio die zich inzetten voor een inclusieve werkvloer en gelijke kansen voor mensen met een arbeidsbeperking. Deze erkenning maakt deel uit van de landelijke Maand van de 1000 Voorbeelden.
Namens De Ridder BV namen Charlotte Baars en Gianna Gigante met trots de award in ontvangst.
Meer dan werk alleen
Werk speelt een belangrijke rol bij maatschappelijke participatie, persoonlijke ontwikkeling en financiële zelfstandigheid. Door samen te werken met COA Zaandam en Gemeente Zaanstad dragen we bij aan een samenleving waarin meer mensen de mogelijkheid krijgen om duurzaam deel te nemen aan de arbeidsmarkt.
De pilot laat zien dat samenwerking tussen bedrijfsleven, overheid en maatschappelijke organisaties een positieve impact kan hebben voor alle betrokken partijen. Door kansen te creëren, investeren we niet alleen in individuen, maar ook in een sterkere en inclusievere gemeenschap.
Vooruitkijken
De komende periode blijven we de voortgang van de pilot nauwgezet volgen. Op basis van de ervaringen van deelnemers en betrokken partners onderzoeken we hoe deze samenwerking verder kan worden uitgebreid en welke mogelijkheden er zijn om nog meer mensen een passende werkplek te bieden.
Duurzaamheid gaat niet alleen over wat we verkopen, maar ook over hoe we bijdragen aan de maatschappij waarin we actief zijn.