De Ridder BV behaalt het A Great Place to Work-certificaat!
Bij De Ridder BV zijn we trots om te delen dat we het A Great Place to Work-certificaat hebben bemachtigd! Deze erkenning bevestigt wat wij al lang weten: onze werkvloer is een fijne plek om te werken, waar teamleden zich gewaardeerd en ondersteund voelen.
Charlotte Baars, onze HR-manager, zegt hierover: “Wij zijn ontzettend trots op deze erkenning. Het A Great Place to Work-certificaat bevestigt niet alleen onze inspanningen, maar ook de positieve ervaringen van onze medewerkers. Het is fantastisch om te zien dat ons team zich verbonden voelt en dat zij onze organisatie beschouwen als een geweldige plek om te werken.”
Inhoudsopgave
Wat is A Great Place to Work?
Great Place to Work (GPTW) is een internationale certificering die bedrijven helpt om hun organisatiecultuur beter te begrijpen en de werkomgeving te verbeteren. De methodiek van GPTW stelt ons in staat om feedback van medewerkers te verzamelen over verschillende onderwerpen, de resultaten te vergelijken met soortgelijke bedrijven wereldwijd en uiteraard ons werkgeverschap verder te verbeteren.
Hoe werkt Great Place to Work?
Wanneer een organisatie besluit samen te werken met Great Place to Work en het management is aan boord, begint het proces met een medewerkerstevredenheidsonderzoek, ook wel de Trust Index genoemd. Dit onderzoek richt zich op thema’s die wereldwijd als belangrijk worden ervaren: geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots, kameraadschap en vertrouwen.
Er worden drie belangrijke relaties onder de loep genomen:
- De relatie tussen management en medewerkers – Deze relatie is gebaseerd op vertrouwen. Medewerkers geven aan hoe gemakkelijk het is om het management te benaderen en in hoeverre zij betrokken worden bij beslissingen die hen aangaan.
- De relatie tussen de medewerker en zijn of haar baan – Hier staat trots centraal. Medewerkers reflecteren op de betekenis van hun werk en het gevoel van trots dat zij ervaren bij hun prestaties.
- De relatie tussen medewerkers onderling – Deze relatie is gebaseerd op kameraadschap. Het gaat om de waardering voor samenwerking en het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich welkom en gesteund voelen.
Het behalen van het A Great Place to Work-certificaat is een belangrijke mijlpaal voor De Ridder BV. Het is een bevestiging dat we op de goede weg zijn en dat we ons blijven inzetten voor een positieve en inclusieve werkcultuur. We kijken ernaar uit om samen met ons geweldige team verder te bouwen aan onze organisatie!
Vacatures
De Ridder, een innovatieve werkplek waar we jou waarderen.
We bieden een dynamische werkomgeving waarin jij jezelf kunt ontplooien en met ons mee kunt groeien. Als jij gedreven, ondernemend, resultaatgericht, collegiaal en gepassioneerd bent, geloven we dat jij bij ons het verschil kunt maken.
Laatste nieuws
Nieuwe duurzame productontwikkelingen bij De Ridder
Nieuwe duurzame productontwikkelingen bij De Ridder Duurzaam werken zonder concessies aan kwaliteit of gebruiksgemak: bij De Ridder BV blijven we onze producten hier continu op toetsen. We volgen de markt kritisch en onderzoeken actief nieuwe, duurzamere alternatieven. Op dit moment verkennen we een interessante toevoeging: Solid.O Original. Solid.O Original: slimme, plasticvrije
Digitale Productpaspoorten
Digitale Productpaspoorten: meer inzicht voor duurzame keuzes Duurzaamheid vraagt steeds vaker om transparantie. Klanten willen inzicht in de herkomst, samenstelling en duurzaamheidskenmerken van de producten die zij inkopen. Daarom volgt De Ridder BV de ontwikkelingen rondom het Digitale Productpaspoort (DPP) actief. We onderzoeken wat deze ontwikkeling betekent voor ons assortiment en
De kracht van samen spelen – wat we kunnen leren van Jürgen Klopp
De kracht van samen spelen – wat we kunnen leren van Jürgen Klopp In de wereld van topvoetbal draait het vaak om snelheid, techniek en resultaten. Maar volgens topcoach Jürgen Klopp ligt de echte kracht ergens anders: in samenwerking, vertrouwen en verbinding. Als manager van onder andere Borussia Dortmund en
Duurzaamheidsspreekuur: PPWR
Doe Mee aan het Duurzaamspreekuur over PPWR Samen zetten we stappen naar meer inzicht Jouw vragen, onze expertise op 1 september 2026 Onlangs hebben wij informatie gedeeld over de nieuwe Europese PPWR‑wetgeving (Packaging and Packaging Waste Regulation). Deze wetgeving richt zich op het verminderen van verpakkingsafval en het verbeteren van