Duurzaamheid
Onze voortgang in cijfers en impact.
Onze toekomst is duurzaam
Voor De Ridder is duurzaamheid geen bijzaak, maar een strategische pijler. Het is de motor van innovatie, samenwerking en groei. Als dochter van Bunzl nemen we onze rol in de keten serieus. We werken aan een wereld waarin producten slim zijn ontworpen, verpakkingen circulair worden en onze klimaatimpact structureel daalt. Zo dragen wij bij aan toekomstbestendige oplossingen, voor onze klanten, onze mensen en onze omgeving.
Onze ambitie
Net Zero in 2050
Als onderdeel van Bunzl committeren wij ons ook aan de Race to Zero. Dit betekent dat we in 2050 volledig CO₂-neutraal opereren voor al onze emissies. In 2030 maken wij alleen nog gebruik van hernieuwbare energie zijn we klimaatneutraal voor onze scope 1 en 2 emissies.
Duurzaamheid is meer dan een verantwoordelijkheid het is een kans. Voor klanten betekent het betere en innovatievere producten. Voor medewerkers betekenisvol werk en voor de wereld minder afval, minder uitstoot.
Onze vier strategische pijlers
Circulaire economie
Slimmer ontwerp, minder afval, meer recyclaat en hergebruik. Van koeloplossingen, hygiëne- en textielproducten tot verpakkingen.
CO2-reductie
We werken actief aan reductie én transparantie via dashboards, LCA’s en productpaspoorten.
Mens & Maatschappij
We geloven in werk met betekenis en dragen actief bij aan maatschappelijke initiatieven.
Duurzame keten
We bouwen aan eerlijke, transparante ketens samen met klanten, leveranciers en ketenpartners.
Waar staan we anno 2025
Zonnepanelen
Energie & gebouwen
Elektrisch
Mobiliteit & transport
Ons leasewagenpark is voor 78 procent elektrisch of hybride. Nieuwe voertuigen zijn standaard elektrisch. We verwachten eind 2026 volledig elektrisch te zijn. Ons eigen transport rijdt op HVO-diesel, waarmee we 90 procent minder CO₂ uitstoten. Externe zendingen worden klimaatneutraal verzonden en de resterende uitstoot compenseren we via gecertificeerde klimaatprojecten.
Minder CO₂
Klimaatimpact
Recyclebaar
Afval
Meer dan 80 procent van ons afval is recyclebaar. Dankzij betere afvalscheiding hebben we ons restafval in de afgelopen vijf jaar met 72 procent verminderd. We blijven zoeken naar manieren om dit percentage recyclebaar afval verder te verhogen.
Audits
Duurzame keten
Verantwoord inkopen en eerlijke arbeidsvoorwaarden zijn voor ons vanzelfsprekend. Vanuit onze moederorganisatie Bunzl voeren we jaarlijks honderden audits uit bij leveranciers. In 2024 werden 1171 audits uitgevoerd, onder andere op het uitsluiten van kinderarbeid en gedwongen arbeid.
Met indicatie
Sociaal-inclusief
Bij De Ridder geloven we in werk met betekenis. Iedereen telt mee. 14 procent van ons team heeft een indicatie. We zorgen voor een veilige, gezonde werkomgeving en investeren in groei via opleidingen en GoodHabits trainingen. Sinds 2024 zijn we erkend als Great Place to Work.
Governance en mensenrechten
Dankzij een eigen sourcingkantoor in Azië kunnen we lokaal controleren of leveranciers voldoen aan onze normen op het gebied van veiligheid, mensenrechten en werkomstandigheden. Transparantie en verbetering staan hierbij centraal. Onze missie is klanten te allen tijde te voorzien van passende oplossingen en eerlijk advies. Ondernemerschap en onze aanpakkers mentaliteit helpen ons deze missie te vervullen.
Lees meer over onze initiatieven
Duurzaam sport- en spelmateriaal
Sporten is niet alleen is de beste manier om fit te blijven en draagt bij aan een gezond lichaam en geest. In een wereld waar duurzaamheid steeds belangrijker wordt, speelt
De populairste slipper van Nederland maakt plaats voor duurzame variant
De oude De Ridder badslipper is een geliefd en herkenbaar product in Nederland. Toch maken de slippers vanaf nu plaats voor een vernieuwde variant die net zo comfortabel is, maar
Op koers in de Race to Zero
De Bunzl groep heeft een ambitieus nieuw programma gepresenteerd om zijn ecologische voetafdruk in twee fasen naar netto nul te reduceren, waarbij zowel de bedrijven als de leveranciers worden betrokken